Bejelentkezés
Magyar [Hu]
English [En]
Toggle navigation
Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár
Bejelentkezés
Magyar [Hu]
English [En]
Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár
Központi Katalógus
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Kedvencek
(
0
)
Korábbi keresések
CCL parancs
CCL
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Lista
Mozaik
Normál, példányokkal
Hosszú, példányokkal
Hosszú
MARC
HUNMARC
Cédula
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
Tipus növekvő
Tipus csökkenő
1.
Szerző:
Burnes, Bernard
Cím:
Managing change / Bernard Burnes
Kiadás:
7th edition
Megjelenés:
Harlow : Pearson, 2017
Terjedelem:
649 p. : ill. ; 25 cm
Megjegyzések:
Index: p. 635-649.
Bibliográfia: p. 535-621.
I.1., Introduction to change management: fundamental questions for organisations. (p. 3-34.) - II., The rise and fall of the rational organisation. (p. 35-267.) - 2., From trial and error to the science of management: the rise of organisation theory. (p. 37-72.) - 3., Developments in organisation theory: from certainty to contingency. (p. 73112.) - 4., The Culture-Excellence paradigm. (p. 113-148.) - 5., Alternative paradigms: Japanesse management, organisational learning and the need for sustainability. (p. 149-187.) - 6., Critical perspectives on organisation theory: postmodernism, realism and compexity. (p. 188-218.) - 7., Culture, power, politics and choice. (p. 219-267.) - III., Understanding change. (p. 269-419.) - 8., Approaches to strategy: managerial choice and constraints: 271-322.) - 9., Planned change and organization development (OD) (p. 323-356.) - 10., Developments in change management: emergence challanges Emergent change as OD strikes back. (p. 357-398.) - 11., A framework for change: approaches and choices. (p. 399-419.) - IV., Managing choice. (p. 421-534.) - 12., Organisation change and managing choice: part 1: The choice process and the trajectory process. (p. 423-449.) - 13., Organisation change and managing choice: part 2: The change process. (p. 450-483.) - 14., Management, leadership and change. (p. 484-534.)
The aim of this leading textbook is to provide a thorough understanding of the theories, approaches and practice of organisational change. It critically examines the approaches to change that are on offer, indicates their usefulness and drawbacks and sets them within the broad context of organisational life through the use of real-life examples.
ETO jelzet:
658.012.3
ISBN:
978-1-292-15604-0 (fűzött)
Tárgyszavak:
Szervezeti változás gazdasági szempontok
Vállalatok menedzsment
Organizational change Economic aspects.
Corporations Management.
Borító:
Kedvencek között:
Raktári kérés
Előjegyzés
Lelőhely
Téma
Egyéb tematikus jelzet
Jelzet
Évszám
Kötet
Státusz
Előjegyz.
Mellékletek
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára Olvasóterem
658.012.3 B97
Helyben használható
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
5109256
Korlátozottan kölcsönözhető
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
5109257
Kölcsönözhető
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára Kölcsönzőtér
658.012.3 B97
Lejár: 2024.05.06.
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
5108491
Kölcsönözhető
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
5108490
Kölcsönözhető
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
658.012.3 B97
Feldolgozás alatt
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
5108489
Kölcsönözhető
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
5108912
Korlátozottan kölcsönözhető
0
0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]
658.012.3 B97
Feldolgozás alatt
0
0
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v9.4.11
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.