Találati lista | Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár

Szerző:

Cím:

The eight essential people skills for project management (magyar) Nyolc nélkülözhetetlen humán készség a projektmenedzsmentben : hogyan oldjuk meg csoportvezetőként a leggyakoribb humánerő-problémákat? / Zachary Wong ; [fordította. Tóth Katalin]

Megjelenés:

Budapest : Pallas Athéné könyvkiadó, [2019], cop. 2019

Terjedelem:

309 p. : ill. ; 23 cm

Megjegyzések:

Bibliogr.: p. 295-297.
1., Hogyan ismerjük fel és korrigáljuk a humánerő-problémákat? (p. 23-49.) - 2., Hogyan kezeljük határozottan a humánerő-problémákat anélkül, hogy szigorúak lennénk az emberekkel? (p. 51-84.) - 3., Hogyan építsünk sikeres csapatot? (p. 85-121.) - 4., Hogyan javítsunk az emberek hozzáállásán, boldogságán és teljesítményén? (p. 123-147.) - 5., Hogyan változtassunk a problémás és az alulteljesítő emberek hozzáállásán? (p. 149-184.) - 6., Hogyan öszönözzük a helyes csoportmagatartást? (p. 185-219.) - 7., Hogyan lehetünk sikeresek, amikor változással, problémákkal és új kihívásokkal nézünk szembe? (p. 221-255.) - 8., Hogyan nyerjük el főnökünk tetszését és hogyan tegyünk szert befolyásra? (p. 257-289.)
Hiába élünk a technológiai innovációk fénykorában, emberi kvalitásainkra és humán készségeinkre soha nem volt még akkora szükség, mint ma. Ahhoz, hogy a jelenkor által támasztott egyre összetettebb kihívásoknak megfeleljünk tudásunk, képzettségünk, képességeink és nem utolsó sorban készségeink jól összehangolt egységet kell, hogy képezzenek. E komplexitásnak pedig egyre jelentősebb részét teszi ki, hogy emberi minőségünkben hogyan teljesítünk: mennyire vagyunk képesek másokkal együtt gondolkodni és dolgozni, megértjük-e őket, hogyan kommunikálunk velük vagy például képesek vagyunk-e könnyebbé tenni kollégáink munkáját és mindennapjait. Zachary Wong, a Kaliforniai Egyetem professzora könyvében a jó projektvezetéshez szükséges nyolc legfontosabb emberi készséget azonosítja, e tulajdonságaink fejlesztéséhez pedig szenior projektvezetési tapasztalatai alapján rugalmas megoldásokat ajánl. A kötet célja, hogy a projektmenedzsmenthez szükséges emberi kvalitásokat néhány olyan kritikus fontosságú készségre szűkítse le, amelyek egyben a csapatszintű teljesítmény fokozásához is hozzájárulnak, megsokszorozva alkotó tevékenységeink hozzáadott értékét.

ETO jelzet:

65.012.4 65.012.2 658.011.1 658.3 65.013 613.86

ISBN:

9 78-615-5884-30-6 (fűzött)

Tárgyszavak:

Személyzeti menedzsment
Projekt menedzsment
Menedzsment pszichológiai szempontok
Management Psychological aspects.
Personnel management.
Project management.

Egyéb nevek:

Tóth Katalin

Borító:

Kedvencek között:


Lelőhely	Téma	Egyéb tematikus jelzet	Jelzet	Évszám	Kötet	Státusz	Előjegyz.	Mellékletek
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára Magyar Nemzeti Bank Könyvsarok			MNB 658.31 W94			Kölcsönözhető	0	0
DEENK Kassai úti Campus Könyvtára [2. emelet] [közgazdaságtan]			658.31 W94			Kölcsönözhető	0	0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]			658.31 W94			Feldolgozás alatt	0	0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára [raktár]			658.31 W94			Feldolgozás alatt	0	0
DEENK Böszörményi úti Campus Könyvtára Kölcsönzőtér			658.31 W94			Kölcsönözhető	0	0
DEENK Kassai úti Campus Könyvtára [2. emelet] [közgazdaságtan]			658.31 W94			Kölcsönözhető	0	0
DEENK Műszaki Könyvtára Olvasóterem			658.3 W94			Kölcsönözhető	0	0